政务主任的角色和职责
政务主任会定期调派到不同的决策局和部门，以及各区民政事务处和驻外办事处，担任不同的职位。定期调任的安排，让政务职系的同事有机会涉猎公共政策中的不同领域，扩阔视野，累积经验，掌握处理不同事务的技巧。由于在制订政策时必须以整体公众利益为依归，因此，政务主任不仅须充分了解他们各自负责的政策范畴，也须时刻保持高度的警觉性及对各项事物的敏感度，听取不同持份者、公众人士和各级议会的意见。为确保公共政策能够符合香港的长远发展需要，政务主任也经常与政府内其他公务员同事，以及政府以外的各界人士（例如各监管机构和法定组织等）保持紧密合作。

每年招聘时间表

^{*以下资料只供参考。所有事项的实际举行时间及细节，请参阅当时的公布。}
>>招聘週期开始<<
七月/八月：综合招聘考试及基本法测试的申请期
九月/十月：政务主任职位申请期
十月：综合招聘考试及基本法测试
十二月：联合招聘考试
翌年
二月/三月：首轮面试
三月/四月：最后面试
六月/七月：发出首批聘书 (视乎所有招聘程序是否已经完成)
七月至八月：首批新聘任政务主任入职
>>招聘週期完结<<

入职条件
1. 永久性居民身份：在获聘时，必须是香港特别行政区永久性居民。
2. 学历：(i) 持有香港任何一所大学颁授的一级或二级荣誉学士学位，或具备同等学历；或 (ii) 持有香港任何一所大学颁授的学士以上的学位，或具备同等学历，而其整体的学历资格须与(i)所列的入职条件相若。
3. 通晓中、英文：在综合招聘考试两张语文试卷(中文运用及英文运用)取得「二级」成绩，或具备同等成绩。
4. 能力倾向测试：在综合招聘考试能力倾向测试试卷考获及格成绩。
5. 《基本法及香港国安法》测试：在《基本法及香港国安法》测试（学位/专业程度职系）取得及格成绩。

薪酬待遇
1. 起薪点：总薪级表第27点，即港币$60,065元
2. 例假：每年18天例假
3. 附带福利：免费医疗及牙科诊疗。在增薪至总薪级表第34点时，更会合资格享用房屋福利 (非实报实销现金津贴)
4. 退休福利：试用期享有强积金，长期聘用享有公积金

详情请浏览政务主任招聘网站。

我们请来两位年轻的政务主任许延锋和陈佩琪，分享他们投身政务主任职系的原因、工作体验以及面试心得。有兴趣投考政务主任一职的朋友不要错过啊！

申请人可以观看以下短片，为面试作更好准备。