行政主任

行政主任职系是香港特别行政区政府的专业管理团队，特别擅长资源管理及系统管理，职系人员会获调派到各决策局及部门，肩负不同种类职务，是政府推行政策及计划的主要骨干。行政主任除了要有强的分析力和判断力，良好的人际关係和沟通技巧外，还要具备多方面的才能和富创意的思维，最重要是认同职系的抱负  ─  服务香港社会，为公营机构提供最高质素的专业管理服务。 职系架构

政务主任(2)

政务主任韦俊彦: 要成功投考政务主任，我觉得首先是要密切留意时事，对社会上各持份者的观点和理据都有一定的认识。政务主任林璟彤: 记住面试问题不会有标准答案，面对考官的质询时，考生记住要保持冷静，将自己的想法和理据有条理地表达出来。还有更多关于政务主任的工作介绍、面试贴士、晋升前途，请看短片介绍。职系架构

二级行政主任(2)

行政主任是香港特别行政区政府的专业管理团队，尤其擅长资源及系统管理。他们会获调派到各个政府决策局和部门工作，肩负多类型的职务，也有机会与不同背景和专长的人士共事。他们亦会得到有系统的培训，配合不同阶段的事业发展，使他们成为资源和系统管理的专才。行政主任职系欢迎具备领导潜能和有责任心的优秀人才加入。他们除了要有良好的分析力和判断力，良好的人际关係和沟通技巧外，还要具备多方面的才能和富创意的思维。陈立峰(Neville)和陈绮华(Eva)透过亲身经历，与大家分享他们在工作中获得的满足感，以及投考行政主任的面试技巧。职系架构

二级管理参议主任 (3)

二级管理参议主任Toni：「管理参议主任大家可能平时比较少听，其实我们是担任政府内部管理顾问的角色，就不同部门的运作提供意见，促成公共服务改革。」二级管理参议主任Matthew：「管理参议主任在政府内担当着破旧立新的角色，基本上没有特定规范去清楚界如何做，所以很多时候我们是要在框框外面想办法，Think out of the box!」还有更多关于二级管理参议主任的工作介绍、晋升前途等，大家请看短片介绍。部门架构

二级行政主任(1)

行政主任是香港特别行政区政府的专业管理团队，尤其擅长资源及系统管理。他们会获调派到各个政府决策局和部门工作，肩负多类型的职务，也有机会与不同背景和专长的人士共事。他们亦会得到有系统的培训，配合不同阶段的事业发展，使他们成为资源和系统管理的专才。行政主任职系欢迎具备领导潜能和有责任心的优秀人才加入。他们除了要有良好的分析力和判断力，良好的人际关係和沟通技巧外，还要具备多方面的才能和富创意的思维。钟昉澄(Fairy)、钟芷蔓(Kylie) 和林骏汶(Edward)透过亲身经历，与大家分享他们在工作中获得的满足感，以及投考行政主任的面试技巧。职系架构

政务主任(1)

投考政务主任，先后要通过两轮笔试及两轮面试，第一轮笔试是包括三份以选择题形式作答的试卷。第二轮笔试是个案处理的试卷，考生要以中英文作答。面试方面，一般来说，第一轮面试有两至三个考官个别接见考生；第二轮面试分上、下午进行。上午以小组讨论形式进行，下午进行最后个别面试。第一轮笔试考生可以浏览公务员事务局网站的考试例子。第二轮笔试准备功夫可分两方面，一方面考生应多留意时事新闻以应付相关题目，另一方面考生可多训练书写技巧。吴静静（Winnie）建议考生要多留意时事，而且要多动脑筋，假设自己是政策制定者，将会如何处理件事。面试时，考生应表现自己的独立思考能力。职系架构

高级行政主任

行政主任是香港特别行政区政府的专业管理团队，尤其擅长资源及系统管理。他们会获调派到各个政府决策局和部门工作，肩负多类职务，也有机会与不同背景和专长的人士共事。他们亦会得到有系统的培训，配合事业发展不同阶段的需要，使他们成为管理资源和系统的专才。高级行政主任周楚源(Chau Chor-Yuen)和张韵琴(Amelia Cheung)，为大家介绍行政主任职系的多元化职务，包括人力资源管理、财政资源管理、系统/项目规划与推行、行政支援，以及直接为市民提供服务、委员会和议会支援服务及活动统筹等。他们亦介绍行政主任职系的培训及晋升机会。职系架构

二级管理参议主任 (2)

管理参议主任是：- 属于一般职系，成功入职后将会被调派往不同的决策局或部门工作；- 他们是担任政府内部管理顾问的角色，需要就不同部门的运作提供意见，所以这份工作会涉及相对广泛的知识，而且范畴和领域也相当不同；- 需要持有学士学位，但并不需要专修任何科目；- 要求灵活多变，勇于创新。还想再了解更多？请看影片内Yan更详细的介绍吧。部门架构

二级管理参议主任 (1)

二级管理参议主任叶小慧(Yvonne) 、刘怡芸(Angie)和王元春(Dennis)，为大家介绍政府内部顾问的工作。管理参议主任主要为政府决策局和部门提供管理顾问服务。他们跟大家分享这个职位特别之处、对个人素质的要求、晋升途径，以及面试时如何应付提问等经历。担任顾问工作绝不简单，除了有创新的思维外，还要有一颗好奇心，及敏锐的观察和分析能力。二级管理参议主任凭?这些素质，协助推动公共服务更上层楼；能够造福市民，就是他们工作上的最大回报。部门架构