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有一条新跑道等待各位同学起飞🛫️ 毕业生可以在大湾区内地城市工作，了解最新发展动态、扩阔眼界及建立人脉网络！于2021年试行的「大湾区青年就业计划」，获得参与企业及青年的非常正面评价。劳工处自2023年起推行恒常化的计划，鼓励企业聘请香港青年到大湾区内地城市工作，促进他们的事业发展及大湾区内的人才交流。为加强支援青年就业，计划自2025年1月起推出优化措施。参加计划青年的资格，放宽为29岁或以下，持有香港或香港以外高等教育院校颁发的副学位或以上学历，并为可合法在香港受雇工作的香港居民。在香港及大湾区内地城市均有业务的企业，按照香港法例聘请并派驻香港青年到大湾区内地城市工作及接受在职培训，可向政府申领的津贴为每名参与青年薪酬的60%，上限增加至每月12,000港元，为期最长18个月。企业须以不低于月薪18,000港元聘请持有学士或以上学历的青年，并按市场薪酬水平聘用持有副学位的青年。自2025年度起，香港特别行政区政府推出「大湾区青年就业计划–内地青年来港就业安排」，参与计划并聘请香港青年到大湾区内地城市工作的企业，可按相关规定申请相同数目的内地青年在香港工作，促进大湾区内人才交流。合资格青年请到计划网站参阅职位空缺。启动礼、参与青年及企业经验分享（中文影片辅以中、英文字幕）
为支持港澳青年融入国家发展大局，促进港澳青年更好融入粤港澳大湾区，前海深港现代服务业合作区管理局（前海管理局）制定了《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局关于支持港澳青年在前海就业创业发展的十二条措施》（以下简称《十二条措施》），支持港澳青年在前海发展。《十二条措施》为港澳青年在前海工作发展及居住生活提供全方位支持。即睇下文了解详情！申请对象奖补措施 - 就业篇奖补措施 - 创业篇奖补措施 - 生活篇申领程序其他 申请对象《十二条措施》申请对象包括港澳青年、港澳青年创办企业、创业载体运营企业，以及为港澳青年提供实习就业岗位的前海企事业单位。港澳青年，是指45岁以下、具有中国国籍的港澳永久性居民或者赴香港、澳门定居且已经註销内地户籍的内地居民。奖补措施 - 就业篇支持港澳青年实习就业方面，包括就业补贴、创造就业岗位补贴、实习单位补贴等3条措施，支持和鼓励各阶段的港澳青年来前海实习、就业，引导港澳青年通过前海瞭解内地。1. 就业补贴。对2021年7月1日后在前海合作区就业的符合本措施规定的港澳青年，按照其每月应纳税工资薪金的20%给予补贴，每月补贴金额不超过5000元，补贴期限累计不超过3年。2. 创造就业岗位补贴。深入实施“前海港澳青年招聘计划”，组织前海用人单位常态化为港澳青年发布校园招聘、社会招聘岗位资讯。对2021年7月1日后录用符合本措施规定的港澳青年用人单位给予补贴，每录用1名港澳青年补贴1万元，累计不超过20万元。其他单位因录用该港澳青年已经申领该项补贴的，用人单位不得再次申请。3. 实习单位补贴。对上一年度参与广东省、深圳市、港澳特区政府指导或者主办的港澳青年实习计划，接受港澳青年实习一个月以上的实习单位，对实习单位按照本科生2250元/月、硕士生3750元/月、博士生6750元/月的标准给予不超过6个月的实习补贴。奖补措施 - 创业篇支持港澳青年创业发展方面，包括创业奖励及补贴、租金补贴、贷款贴息及上市资助、青创大赛奖励、创业载体运营奖励、企业所得税优惠等6条措施，鼓励带动更多港澳青年来前海创业，聚焦提高港澳青年在前海创新创业的成功率，在创业的各个阶段提供全周期支援。4. 创业奖励及补贴。对获得香港特别行政区政府部门、法定机构、政府大学教育资助委员会资助的专上学院、颁发学历获特区政府资助或者承认的专上机构资助，或者获得澳门特区政府和深圳市政府部门资助的港澳青年创新创业专案，在2022年7月1日后成立港澳青创企业的，按实际获得的资助金额一次性给予创业奖励，创业奖励不超过100万元。创业专案符合深圳市人社部门留学人员创业补贴发放条件的，按照有关规定申领相关补贴。5. 租金补贴。港澳青创企业在经人社、工信、科技、文体部门认定或者备案且在前海合作区运营的创业载体（以下简称创业载体）内租赁自用办公用房或者经营场地的，按照上一年度实际产生场地租金的50%给予不超过30万元的场地租金补贴（每月每平方米补贴不超过60元），补贴期限累计不超过3年。6. 贷款贴息及上市资助。鼓励港澳青创企业申请创业担保贷款，符合深圳市人社部门创业担保贷款申请有关条件的，按照相关规定执行。支持港澳青创企业到境外上市，符合工信部门专案扶持要求的，按照有关规定给予资助。7. 青创大赛奖励。在前海粤港澳台青年创新创业大赛（以下简称大赛）总决赛获得金奖、银奖、铜奖、优胜奖的团队，分别按照40万元、30万元、20万元、10万元给予奖励；在大赛分赛区获得金奖、银奖、铜奖的团队，分别按照10万元、8万元、5万元给予奖励。奖励分比赛结束、在前海合作区设立企业两个阶段平均拨付。8. 创业载体运营奖励。支援创业载体在前海深港青年梦工厂等集聚运营，每年向积极服务港澳青年就业创业且运营符合下列条件的创业载体的企业（以下简称运营企业）提供运营奖励：（1）面积为500平方米以上；（2）具备满足运营需求的软硬体设备设施；（3）在孵港澳青创企业占比不低于在孵企业总数50%。达到每100平方米一名港澳青年的创业载体，按照每名港澳青年0.5万元给予运营企业奖励；达到每50平方米一名港澳青年的创业载体，按照每名港澳青年1万元给予运营企业奖励；达到每25平方米一名港澳青年的创业载体，按照每名港澳青年1.5万元给予运营企业奖励。同一创业载体的运营企业每年给予不超过100万元奖励，奖励期限累计不超过3年。运营企业已申请创造就业岗位补贴的，对于同一港澳青年不得申请本条规定的奖励。9. 企业所得税优惠。符合《财政部 税务总局关于延续深圳前海深港现代服务业合作区企业所得税优惠政策的通知》等要求的港澳青创企业，按照规定减按15%的税率征收企业所得税。奖补措施 - 生活篇支持港澳青年居住生活方面。包括居住补贴、生活补贴、提供暖心服务等3条措施，加强对港澳青年的生活保障，为港澳青年在前海安居乐业提供更加便利的条件。10. 居住补贴。对2022年7月1日后就业创业的符合本措施规定的港澳青年，本人及其配偶、未成年子女在深圳无自有住房，且未正在深圳市享受住房保障优惠政策，按照1000元/月给予租房补贴，补贴期限累计不超过3年。11. 生活补贴。对2022年7月1日后就业创业的符合本措施规定或者参加香港特别行政区政府实施的大湾区青年就业计划的港澳青年，按照1500元/月给予生活补贴，补贴期限累计不超过3年。港澳青年符合深圳市人社部门新引进博士人才生活补贴发放条件的，按照有关规定申领相关补贴。12. 提供暖心服务。依託「前海港澳e站通」、前海国际人才港、前海深港青年梦工厂等平台，提供面试辅导、人才住房协助申请、政策申报辅导、投融资对接、市场对接等就业创业服务，支援在前海就业创业的港澳青年尽快适应内地生活、学习、工作。深港联动持续完善政策体系，便利政策申报落地，为愿意到内地发展的香港青年创造更宽阔的舞台、提供追梦的能力和机会。申领程序根据有关规定由人社、工信部门发放的奖补，按照相应程序申请发放；其他奖补申请发放采取年度集中申报、统一发放的方式按照以下程序开展：（1）发布通知。前海管理局在官网发布申请通知，明确受理时间、申请指引等具体内容。（2）申请与受理。符合规定条件的申请人按照申请通知要求向前海管理局提出申请并且提交相关申请材料。申请材料齐全的，受理申请；申请材料不齐全的，一次性告知申请人补正，在规定时间内完成补正的，予以受理。（3）审核公示。前海管理局对受理申请进行审核，在60个工作日内完成审核，并将符合规定条件的申请人在前海管理局官网进行公示，公示期间为5个工作日。审核不符合规定条件的，退回申请并予以说明。（4）对公示结果有异议的组织或者个人，应当在公示期间内向前海管理局提出书面异议，前海管理局应当在30个工作日内对异议内容进行调查并将调查结果告知异议申请人。（5）奖补发放。公示期间无异议或者经调查异议不成立的，前海管理局根据审核结果拨付奖补资金。（6）按照本措施规定申请奖补，应当作出遵守国家法律法规、合法经营的承诺；接受奖补的单位或者个人存在与作出承诺不符的情形的，前海管理局依法依规追回奖补。其他（1）本措施所有奖补均为事后发放，与深圳市其他奖补政策重复的，按照“就高不重复”的原则发放，涉及金额币种均为人民币。在前海合作区就业创业的台湾青年参照本措施执行。（2）按照《实施细则》（深前海规〔2019〕7号）（以下简称《实施细则》）第十条第一款和第二十一条规定接受资助的在前海深港青年梦工厂园区的港澳青年创办企业和港澳青年创新创业孵化载体，资助期未满3年的，继续按照《实施细则》有关规定予以资助。（3）本措施自2023年7月20日起实施，有效期3年。 >>更多详情，请参阅前海管理局网页
大湾区，大把选择！四位香港青年人放眼大湾区内地城市，分别选择到江门和佛山工作，以自己的兴趣在当地发展事业，开拓宽广的未来。在压轴的一集《青年湾区职Fun班》中，文俊和佳烨透过「大湾区青年就业计划」到江门工作。文俊获香港五邑总会聘用为项目统筹员，负责支援在江门工作或创业的香港青年人，并推广五邑文化。佳烨则在一间混凝土公司任职助理工程师，负责质量检测。在佛山，另外两位青年人丹媚和其诺亦各自为事业打拼。丹媚从事艺术工作，推广社群艺术；其诺在市中心开设咖啡店，希望打造自家品牌。四位青年人积极工作，亦顺利融入当地生活。在江门的文俊和佳烨，相约节目主持人去游览属世界文化遗产地之一的自力村碉楼，又品嚐台山名菜黄鳝饭。在佛山的丹媚和其诺，带主持人去体验佛山流行的车上露营，又到潮流热点「岭南天地」。四位亦分享了在江门和佛山工作和创业的经验，值得其他青年人借镜。一连八集的《青年湾区职Fun班》走访了21位在大湾区内地城市工作的香港青年人，他们敢于接受挑战，抓紧大湾区发展的机遇，为自己的未来迈开重要的一步。希望他们的故事对其他有兴趣到大湾区内地城市发展的青年人有启发作用。节目内容精彩，现在就来重温。如欲重温《青年湾区职Fun班》其他集数，请浏览粤港澳大湾区YouTube频道。
「青年人不应为自己在甚么地方、甚么领域发展而设限，要多尝试才可以找到适合自己的发展方向。」这是两位在惠州工作的香港青年人的心声。 Anna和Darius去年大学毕业后，透过「大湾区青年就业计划」到惠州一间智能设备外观公司工作，担任项目工程师参与研发和製造强化玻璃。虽然面对新环境，但两人勇于接受挑战，得到上司的支持和同事的鼓励，很快就适应了工作并融入惠州的生活。公司设有不少免费娱乐和康体设施供员工使用，但两人閒时都会离开宿舍到外面走走，体验惠州式的休閒生活。节目主持人与他们相约去玩紧张刺激的越野四驱车，又到惠州的潮流热点—水东街酒吧消遣。 对于有兴趣到大湾区内地城市工作的香港青年朋友，两位过来人寄语同辈，只要曾认真努力去做，无论结果如何，最终得益的都是自己。节目内容精彩，现在就来重温。 如欲重温《青年湾区职Fun班》其他集数，请浏览粤港澳大湾区YouTube频道。
青年人容易适应在大湾区内地城市工作吗？两位选择到东莞工作的香港青年朋友说，他们在第一年已经完全投入当地的工作与生活，打开人生精彩的新一页。 参加了「大湾区青年就业计划」的Isabel，大学毕业后到东莞一间医疗公司负责工程项目，同样来自香港的同事Bryan则负责研发工作。他们在新岗位充分发挥港青的独特优势，累积经验、扩阔视野。两人亦十分投入当地的生活，与节目主持人驾车到欧洲小镇打卡、畅玩主题乐园、更去钓虾场即钓即吃。他们在东莞工作与生活遇到不少新鲜事，现在就来重温。 如欲重温《青年湾区职Fun班》其他集数，请浏览粤港澳大湾区YouTube频道。
两位香港青年勇于走出舒适区，接受挑战，参加了「大湾区青年就业计划」来到中山工作，为事业跨出新一步，开拓新的生活领域。 中山发展蓬勃，两位青年朋友分别任职饮食企业的市场营销、以及生物科技公司的行政及研究工作，他们用心拼搏，得到上司称许。 在大湾区work hard，亦要play hard！节目主持人与两位青年朋友登上小型飞机，翱翔天际，从云端欣赏不一样的中山；又到五桂山客家土楼学唱客家山歌、品嚐客家美食，体验中山閒适的一面。内容精彩，快来重温。 如欲重温《青年湾区职Fun班》其他集数，请浏览粤港澳大湾区YouTube频道。