政务主任(AO)的投考须知

政务主任的角色和职责政务主任会定期调派到不同的决策局和部门，以及各区民政事务处和驻外办事处，担任不同的职位。定期调任的安排，让政务职系的同事有机会涉猎公共政策中的不同领域，扩阔视野，累积经验，掌握处理不同事务的技巧。由于在制订政策时必须以整体公众利益为依归，因此，政务主任不仅须充分了解他们各自负责的政策范畴，也须时刻保持高度的警觉性及对各项事物的敏感度，听取不同持份者、公众人士和各级议会的意见。为确保公共政策能够符合香港的长远发展需要，政务主任也经常与政府内其他公务员同事，以及政府以外的各界人士（例如各监管机构和法定组织等）保持紧密合作。每年招聘时间表 *以下资料只供参考。所有事项的实际举行时间及细节，请参阅当时的公布。>>招聘週期开始招聘週期完结

政务主任(2)

政务主任韦俊彦: 要成功投考政务主任，我觉得首先是要密切留意时事，对社会上各持份者的观点和理据都有一定的认识。政务主任林璟彤: 记住面试问题不会有标准答案，面对考官的质询时，考生记住要保持冷静，将自己的想法和理据有条理地表达出来。还有更多关于政务主任的工作介绍、面试贴士、晋升前途，请看短片介绍。职系架构

政务主任(1)

投考政务主任，先后要通过两轮笔试及两轮面试，第一轮笔试是包括三份以选择题形式作答的试卷。第二轮笔试是个案处理的试卷，考生要以中英文作答。面试方面，一般来说，第一轮面试有两至三个考官个别接见考生；第二轮面试分上、下午进行。上午以小组讨论形式进行，下午进行最后个别面试。第一轮笔试考生可以浏览公务员事务局网站的考试例子。第二轮笔试准备功夫可分两方面，一方面考生应多留意时事新闻以应付相关题目，另一方面考生可多训练书写技巧。吴静静（Winnie）建议考生要多留意时事，而且要多动脑筋，假设自己是政策制定者，将会如何处理件事。面试时，考生应表现自己的独立思考能力。职系架构