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政务主任(AO)的投考须知

政务主任(AO)的投考须知

政务主任的角色和职责政务主任会定期调派到不同的决策局和部门,以及各区民政事务处和驻外办事处,担任不同的职位。定期调任的安排,让政务职系的同事有机会涉猎公共政策中的不同领域,扩阔视野,累积经验,掌握处理不同事务的技巧。由于在制订政策时必须以整体公众利益为依归,因此,政务主任不仅须充分了解他们各自负责的政策范畴,也须时刻保持高度的警觉性及对各项事物的敏感度,听取不同持份者、公众人士和各级议会的意见。为确保公共政策能够符合香港的长远发展需要,政务主任也经常与政府内其他公务员同事,以及政府以外的各界人士(例如各监管机构和法定组织等)保持紧密合作。每年招聘时间表 *以下资料只供参考。所有事项的实际举行时间及细节,请参阅当时的公布。>>招聘週期开始招聘週期完结

政务主任(2)

政务主任(2)

政务主任韦俊彦: 要成功投考政务主任,我觉得首先是要密切留意时事,对社会上各持份者的观点和理据都有一定的认识。政务主任林璟彤: 记住面试问题不会有标准答案,面对考官的质询时,考生记住要保持冷静,将自己的想法和理据有条理地表达出来。还有更多关于政务主任的工作介绍、面试贴士、晋升前途,请看短片介绍。职系架构

政务主任(1)

政务主任(1)

投考政务主任,先后要通过两轮笔试及两轮面试,第一轮笔试是包括三份以选择题形式作答的试卷。第二轮笔试是个案处理的试卷,考生要以中英文作答。面试方面,一般来说,第一轮面试有两至三个考官个别接见考生;第二轮面试分上、下午进行。上午以小组讨论形式进行,下午进行最后个别面试。第一轮笔试考生可以浏览公务员事务局网站的考试例子。第二轮笔试准备功夫可分两方面,一方面考生应多留意时事新闻以应付相关题目,另一方面考生可多训练书写技巧。吴静静(Winnie)建议考生要多留意时事,而且要多动脑筋,假设自己是政策制定者,将会如何处理件事。面试时,考生应表现自己的独立思考能力。职系架构